At planlægge fremtiden er den bedste måde at beskytte din økonomi på

Er du på toppen med din virksomhed og kan du se mulighederne?

Udfordringer er blot muligheder, der endnu ikke er afprøvet!

Vil du opnå vækst og styrket drift?

1. Book et gratis kaffemøde


Book et gratis og helt uforpligtende kaffemøde, hvor vi drøfter de opgaver, og de ønsker der er. 

Mødet vil blive fulgt op med en løsningsplan for et eventuelt samarbejde.

2. Afstemning af forventninger


Inden samarbejdet igangsættes, beskrives forventninger til resultat og opgaven defineres.

Det er afgørende, at alle relevante interessenter bliver involveret og bliver ambassadører for samarbejdet.

3. Aftale om samarbejde


Når opgaven er defineret og forventningerne er afstemt, præsenteres aftale om løsning, udførelse og samarbejde. Aftalen er fortrolig og kan være opgavespecifik eller tidsbaseret.

Indfri dine strategiske og finansielle mål, uden at miste momentum

At have de rigtige medarbejdere er helt afgørende for at opnå succes. Ansættelse af forkerte ressourcer, eller mangel på ressourcer, kan have store negative konsekvenser for virksomhedens økonomi, og kan være en langvarig opgave at rette op på.


I en verden, der rykker sig med en hastighed, der accelererer dagligt, er det afgørende, at være opmærksom på vigtigheden af, at balancere drift, vækst, strategi, udvikling, organisation, resultater og økonomi.


Det er en kompleks opgave at navigere i et dynamisk marked, hvor krav og forventninger hele tiden ændrer sig. For at opnå de ønskede mål, er det nødvendigt, at kunne tilpasse sig og reagere på alle signaler.


Hvordan når man sine mål i en så krævende en virkelighed, når der samtidig skal driftes? Det kræver en målrettet handling og det rigtige team. Succes, vækst og resultater er brændstoffet, der driver virksomheden, ledelsen og teamet fremad. Missionen er motoren.


At tage ansvar og action er afgørende for at omsætte intentioner og ønsker til fremtidige resultater. Det handler om at være proaktiv, tage chancer og gribe muligheder. Kun ved at implementere en solid forankret strategi og have det rigtige team, kan man sikre en vellykket drift, vækst og udvikling.


Gazeller kommer ikke af sig selv!

TJENESTER

REKRUTTERING OG ANSÆTTELSE

EXECUTIVE SEARCH

REKRUTTERING TIL BESTYRELSE

VÆKSTPOTENTIALE ANALYSE

STRATEGI OG HANDLINGSPLANER

ØKONOMISK OVERBLIK OG BUDGETTER

HR PROCESSER OG MEDARBEJDER KPI

OUTPLACEMENT

PLANLÆGNING AF SALG OG SALGSLEDELSE

INTERIM MANAGEMENT OG BESTYRELSE

TURNAROUND

ESG VÆRKTØJER

KØB AF VIRKSOMHED

KAPITALANSKAFFELSE VIA BANK, VÆKSTFOND OG INVESTORER

TOLURA er din garanti for et stærkt og udbytterigt samarbejde

Missionen er altid at løse opgaven over forventning og sikre, at den aftalte løsning implementeres, og skaber øget værdi.

Det startende punkt for ansættelse af den rigtige profil, er evnen til at tiltrække.

Der er kvalificerede kandidater til alle stillinger, uanset niveau.

- Men kun få af dem er det ideelle valg.

Det er afgørende at kunne tiltrække, fastholde og udvikle.

Ved hjælp af en effektiv og målrettet rekrutteringsproces blive de mest egnede kandidater fundet til stillingen.

Det startende punkt for vækst, er potentiale og udvikling. Startegi er midlet til at nå målet.

En vækststrategi er et effektivt redskab til at definere de nødvendige beslutninger i virksomheden. Ved at udvikle en vækststrategi skabes der kontrol over valg og handlinger, der understøtter realiseringen af ideen og opnåelse af forretningsmålene.

Når strategien er implementeret, muliggør den en fælles retning og målsætning for alle medarbejdere i virksomheden.

unsplash